¿POR QUÉ HACER ESTE CURSO?
El concurso de acreedores tiene un doble objetivo, pagar a todos los acreedores entre ellos los trabajadores y, en segundo lugar, evitar la extinción de la empresa. Pero, la realidad es que, la mayoría de los concursos finalizan con la liquidación de la empresa y el consiguiente perjuicio para los trabajadores.
OBJETIVOS
Aprenderá entre otras cosas:
- El concurso del empleador y efectos laborales.
- Concursos sin masa.
- El deslinde de competencias entre el juez del concurso y la jurisdicción social.
- El procedimiento de regulación de empleo concursal
- Reglas de cobro del crédito laboral en el concurso.
- La venta de la unidad productiva.
- Los trabajadores ante el procedimiento de microempresas
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DESARROLLO
DIRECCIÓN tutoría
Ana Orellana Cano
Magistrada Especialista de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía
Alfonso Muñoz Paredes
Magistrado del Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Oviedo
Nuria Orellana Cano
Magistrada Sala de lo Social
DURACIÓN
100 horas
PRECIO
Importe: 995 € + 21 % iva. Preguntar por descuentos
Forma de pago:
– Tarjeta
– Transferencia
– Fraccionado por domiciliación bancaria
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DESARROLLO
Módulo 1. Derecho preconcursal y trabajadores.
Módulo 2. El concurso del empleador y efectos laborales. Concursos sin masa.
Módulo 3. Deslinde de competencias entre el juez del concurso y la jurisdicción social. Competencias declarativas del juez del concurso (I)
Módulo 4. Deslinde de competencias entre el juez del concurso y la jurisdicción social. Competencias declarativas del juez del concurso (II)
Módulo 5. El procedimiento de regulación de empleo concursal.
Módulo 6. Clasificación de créditos laborales en el concurso.
Módulo 7. Reglas de cobro del crédito laboral en el concurso.
Módulo 8. La venta de la unidad productiva. Definición, especialidades y prepack.
Módulo 9. La venta de la unidad productiva (II). La sucesión de empresa en el concurso.
Módulo 10. Los trabajadores ante el procedimiento de microempresas.
