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Autor: Miquel Àngel Falguera Baró | Magistrado especialista Sala de lo Social
Fecha: Julio 2024
Páginas: 2.200 en formato electrónico – podrá editar: copiar, pegar, subrayar colorear e introducir anotaciones…
En un único volumen toda la información legal actualizada y práctica imprescindible sobre las cuestiones más relevantes que se generan, en este caso, en la práctica procesal ante los Juzgados y Tribunales de lo Social. La práctica iuslaboralista pone en evidencia la existencia de múltiples situaciones en las que la ley no da respuesta, debiéndose acudir a criterios jurisprudenciales.
– Análisis y comentarios
Parte general
El proceso ordinario
Modalidades procesales
Medios de impugnación
Ejecución de sentencia
– Jurisprudencia (lineas y citerios de los tribunales)
– Casos prácticos y aclaraciones
– Formularios
Las respuestas a las cuestiones planteadas se han realizado de forma sistemática abordando las especificidades del proceso laboral respecto a otros órdenes jurisdiccionales, a partir del análisis de la normativa, la jurisprudencia y doctrina en suplicación más reciente, y la propia experiencia de los autores en Juzgados y Tribunales.
A dichos efectos se analizan pormenorizadamente los contenidos de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, siguiendo la sistemática de la misma, pero desarrollando los contenidos de cada precepto en base a la interpretación judicial que se ha ido conformando con el tiempo.
Dicho análisis contiene oportunas reflexiones sobre las múltiples cuestiones candentes que están actualmente en el debate del derecho social y su perspectiva procesal, así como una actualización de los contenidos tras los últimos cambios normativos (como el Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de diciembre).
Obra completa, de consulta rápida, práctica y sencilla.
SUMARIO
I PARTE GENERAL
Capítulo 1 Jurisdicción y competencia
1. Jurisdicción y competencia
1.1. Jurisdicción
1.2. Concepto de orden jurisdiccional
2. Fuentes reguladoras del orden social de la jurisdicción
3. Órganos conformadores de la jurisdiccional social
3.1. Los Juzgados de lo Social
3.2. Los Tribunales sociales
3.3. El Tribunal Constitucional
3.4. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea
4. Competencias del orden jurisdiccional social
4.1. Esquema general de materias excluidas y excluidas del conocimiento de la Jurisdicción Social
4.2 Pretensiones que tengan causa y origen en las relaciones que nacen del contrato de trabajo
4.3. Acciones sobre salud laboral, resarcimiento por daño y prevención de riesgos
4.4. Otras materias laborales
4.5. Procesos de Seguridad Social y mecanismos de protección social
4.6. Impugnaciones de determinados actos administrativos emanados de las Administraciones Públicas y de la Seguridad Social
4.7. Supuestos excluidos del conocimiento del orden social
4.8. Competencia funcional por conexión
5. Planta del orden jurisdicción social y asignación de competencias
3. Órganos conformadores de la jurisdiccional social
4. Competencias del orden jurisdiccional social
5. Planta del orden jurisdicción social y asignación de competencias
5.1. Juzgados de lo social
5.2. Tribunales de lo social
5.3. Control procesal de la competencia
5.4. Cuestiones de competencia y conflictos de jurisdicción y competencia
5.5. Abstención y Recusación de jueces y magistrados
Capítulo 2 Las partes en el proceso laboral
1. Introducción
2. Capacidad y legitimación procesal
3. La representación y defensa procesales (La postulación procesal)
4. Intervención del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Capítulo 3 Acumulación de acciones y de autos
1. Diferenciación de supuestos
2. Acumulación de acciones
3. Acumulación de autos o de procesos
4. Acumulación de recursos
5. Acumulación de ejecuciones
Capítulo 4 Actuaciones procesales
1. Introducción
2. Requisitos de actividad: aspectos locativos, temporales y formales de los actos procesales
3. Actos de comunicación (notificaciones en general)
4. Resoluciones procesales (actos del órgano jurisdiccional)
Capítulo 5 Evitación del proceso
1. Solución del conflicto ajena al proceso y trámites previos al mismo
2. Conciliación previa
3. Mediación
4. El agotamiento de la vía administrativa previa
5. El arbitraje laboral
Capítulo 6 Principios informadores y deberes procesales de las partes
1. Los principios informadores y deberes procesales de las partes e intervinientes
2. Principios Generales del proceso
3. Deberes procesales de partes e intervinientes
II PROCEDIMIENTO ORDINARIO
Capítulo 7 Procedimiento ordinario
1. Introducción
2. Medidas preparatorias para la demanda o la configuración del proceso
2.1. Solicitud de actos preparatorios o diligencias preliminares
2.2. Exhibición previa de documentos
3. Práctica anticipada de la prueba: causas y aseguramiento
3.1. Medios de prueba
3.2. Solicitud y tramitación
3.3. Medidas de aseguramiento de la prueba
4. Medidas cautelares
4.1. Tramitación
4.2. Requisitos
4.3. Clases de medidas cautelares
4.4. El embargo preventivo
4.5. Medidas cautelares en procedimientos especiales
5. La demanda
5.1. Forma y contenido
5.2. Admisión y subsanación
6. Acto del juicio
6.1. Señalamiento
6.2. Suspensión del juicio
6.3. Efectos de la incomparecencia de las partes
6.4. Celebración del acto de conciliación ante el Letrado de la Administración de Justicia
6.5. Celebración del juicio
6.6. Prejudicialidad penal y social
7. Práctica de la prueba en el acto del juicio
8. Medios de prueba
8.1. Interrogatorio de las partes
8.2. Interrogatorio de testigos
8.3. Prueba pericial
8.4. Prueba documental
8.5. Informes de expertos
8.6. Medios de reproducción de la palabra, sonido e imagen
8.7. La prueba electrónica
8.8. Reconocimiento judicial
9. Carga de la prueba
9.1. Mayor facilidad probatoria
9.2. Supuestos de discriminación
9.3. Accidentes de trabajo
9.4. Presunciones
10. Documentación del acto del juicio
10.1. Regulación vigente
10.2. Documentación de juicios y vistas orales mediante el uso de los mecanismos de grabación y reproducción de imagen y sonido
10.3. Documentación de juicios y vistas orales por medios no informáticos
11. La sentencia
11.1. Forma y contenido
11.2. Los antecedentes de hecho
11.3. Los hechos probados
11.4. Fundamentos jurídicos
11.5. El fallo
11.6. Sentencias orales
11.7. Sanciones pecuniarias
11.8. Aclaración y subsanación y complemento de sentencia
11.9. Efectos de la sentencia
11.10. Transacción tras sentencia
III MODALIDADES PROCESALES Y OTRAS FIGURAS AFINES
Capítulo 8 El proceso monitorio
1. Caracterización del proceso monitorio en el ámbito social
2. Jurisdicción
3. Competencias objetiva y territorial
4. Requisitos legales para acceder al proceso monitorio
5. Instancia del proceso monitorio
6. Tramitación procesal
7. Recursos
Capítulo 9 Introducción: Determinación, objeto y singularidades de las modalidades procesales
1. Los trazos justificativos de las modalidades procesales en la LRJS
2 La inadecuación de procedimiento
Capítulo 10 Despido disciplinario
1. Ámbito material de aplicación
2. Competencia objetiva y territorial
3. Caducidad
4. Requisitos legales de la demanda
5. Singularidades de la tramitación procesal, de la vista oral y de las reglas de la carga de la prueba
6. El finiquito como elemento obstativo de la acción de despido
7. Singularidades de la sentencia de despido y, en especial, su calificación
8. El juicio de constitucionalidad
9. El juicio de formalidad
10. El juicio de causalidad
11. El juicio de proporcionalidad
12. El juicio de antijuridicidad
13. Los efectos de la sentencia de despido
Capítulo 11 Impugnación de sanciones
1. Ámbito material de aplicación
2. Competencia objetiva y territorial
3. Caducidad
4. Singularidades de la vista oral y de las reglas de la carga de la prueba
5. Singularidades en la calificación de la sentencia y sus efectos
6. Régimen de recursos
Capítulo 12 Reclamaciones al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
1. Ámbito material de aplicación
2. El cómputo del plazo de noventa días
3. Tramitación de la vía administrativa previa
4. Plazo de prescripción de la solicitud
5. Particularidades en materia de competencia territorial
6. Particularidades de la demanda
7. Reglas específicas relativas a la tramitación procesal de esta modalidad
Capítulo 13 Extinción del contrato por causas objetivas
1. Ámbito material de aplicación
1.1. Supuestos singulares de despidos objetivos
1.2. Singularidades de despidos objetivos en algunas relaciones especiales
1.3. El debate judicial sobre el régimen de aplicación de los despidos objetivos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas en el caso de empleados públicos y su evolución
1.4. El peculiar marco extintivo de los contratos indefinidos no fijos y de los contratos por sustitución.
2. La remisión legal a la modalidad de despido disciplinario
3. Particularidades de los despidos objetivos en materia de caducidad de la acción
4. Otras singularidades procesales de los despidos objetivos
5. La calificación del despido objetivo
5.1. Criterios generales
5.2. Los distintos juicios concurrentes en materia de extinciones objetivas y su calificación judicial
5.3. El juicio de constitucionalidad
5.4. El juicio de formalidad
5.5. El juicio de causalidad por causas vinculadas con las condiciones personales del trabajador
5.6. Causas relacionadas con la situación de la empresa
5.7. El juicio de proporcionalidad o funcionalidad
5.8. El juicio de antijuridicidad
6. Los efectos de la sentencia de despido objetivo
6.1. Declaración de procedencia
6.2. Declaración de improcedencia
6.3. Declaración de nulidad
Capítulo 14 Despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de la producción o derivadas de fuerza mayor
1. Ámbito material de aplicación
2. Las distintas acciones contempladas en el artículo 124 LRJS
2.1. Los dos subtipos de procesos regulados en el artículo 124 LRJS
2.2. Las reglas de solución de concurrencia entre las distintas acciones de oposición al despido colectivo
3. La acción colectiva
3.1. Evitación del proceso
3.2. Jurisdicción y competencia objetiva, funcional y territorial
3.3. Legitimación activa y pasiva
3.4. Caducidad
3.5. Particularidades de la demanda de la acción colectiva de despidos colectivos
3.6. Tramitación procesal
3.7. La calificación del acto extintivo colectivo
3.8. El juicio de constitucionalidad
3.9. El juicio de formalidad
3.10. El juicio de causalidad
3.11. El juicio de funcionalidad
3.12. El juicio de antijuridicidad
3.13. Los efectos de los actos extintivos de despido colectivo
4. La acción individual de impugnación del despido colectivo
4.1. Remisión a la modalidad procesal de impugnación de despidos objetivos
4.2. Cómputo de la caducidad
4.3. Legitimación pasiva
4.4. Calificación del despido
Capítulo 15 Vacaciones
1. Ámbito material de aplicación
2. Competencia objetiva y territorial
3. Caducidad
4. Litisconsorcio pasivo necesario
5. Particularidades de la tramitación procesal
Capítulo 16 Materia electoral
1. Tipos de procesos
2. Impugnación de laudos arbitrales electorales
3. La impugnación de las resoluciones administrativas que deniegan el registro del acta electoral
4. Impugnación de los certificados de representatividad sindical
Capítulo 17 Clasificación Profesional
1. Ámbito material de aplicación
2. Criterios generales delimitadores de la acción del artículo 137 LRJS
3. Competencia objetiva y territorial
4. Particularidades de la demanda
5. Particularidades de la tramitación de la demanda
Capítulo 18 Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
1. Ámbito material de aplicación
2. La doble vía de impugnación individual y colectiva
3. Jurisdicción y competencia objetiva y territorial
4. Caducidad
5. Régimen de legitimaciones procesales
6. Singularidades de la tramitación procesal
7. Particularidades de la sentencia: calificación de la medida empresarial
8. El juicio de constitucionalidad
9. El juicio de formalidad
10. El juicio de causalidad y el de funcionalidad
11. El juicio de antijuridicidad
12. Efectos de la sentencia
13. Singularidades en materia de ejecución
14. Recursos
Capítulo 19 Reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia
1. Ámbito de aplicación y evolución normativa
2. Particularidades procesales
Capítulo 20 Derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar reconocidos legal o convencionalmente
1. Ámbito material de aplicación
2. Evitación del proceso
3. Caducidad
4. Competencia objetiva y territorial
5. Particularidades de la demanda
6. Particularidades de la tramitación procesal
7. Sentencia
8. Criterios interpretativos y de aplicación
9. Derechos de conciliación de la vida laboral y tutela de derechos fundamentales
10. Recursos
Capítulo 21 Prestaciones de Seguridad Social
1. Ámbito material de aplicación y características singulares de esta modalidad
2. Competencia objetiva y territorial
3. Legitimaciones procesales
4. Reclamación previa
5. Particularidades en la tramitación procesal
6. Las distintas submodalidades comprendidas en esta modalidad procesal
7. Las acciones de determinación de grado de incapacidad permanente
Capítulo 22 El procedimiento de oficio
Ámbito material de aplicación y tipología de supuestos
2. Competencia objetiva y territorial
3. Singularidades de la demanda y su admisión a trámite
4. Singularidades en la tramitación procesal
5. Particularidades de la sentencia
Capítulo 23 Procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social excluidos los prestacionales
1. Ámbito material de aplicación
2. Competencia objetiva y territorial
3. Particularidades en materia de legitimación
4. Particularidades de la demanda y prescripción
5. Medidas cautelares
6. Particularidades en la tramitación procesal
7. Particularidades de la sentencia
8. Recursos
9. Las particularidades del proceso cuando la Sala de lo Social del Tribunal Supremo actúa como instancia
10. Particularidades de los despidos por fuerza mayor, las reducciones de jornada y las suspensiones de contratos por fuerza mayor temporal y los supuestos acogidos al «Mecanismo RED»
Capítulo 24 Conflictos colectivos
1. Configuración del conflicto colectivo y ámbito de aplicación de esta modalidad procesal
2. La concurrencia entre demandas de conflictos colectivos y demandas individuales
3. Legitimaciones procesales
4. Las particularidades de la conciliación y mediación previa: varias vías de impugnación
5. Competencia objetiva y territorial
6. Particularidades de la demanda
7. Singularidades de la tramitación procesal
8. Particularidades de la sentencia
Capítulo 25 Impugnación de convenios colectivos
1. Ámbito material de aplicación y submodalidades reguladas en este proceso
2. Causas de impugnación y régimen de legitimaciones para la impugnación de los convenios
3. Competencia objetiva y territorial
4. Plazos
5. Particularidades de la demanda
6. Singularidades de la tramitación procesal
7. Particularidades de la sentencia y de sus efectos
Capítulo 26 Impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación
1. Ámbito material de aplicación y submodalidades de procesos
2. Jurisdicción
3. Competencia objetiva y territorial
4. Impugnación de la resolución administrativa que deniega el depósito
5. Impugnación de los estatutos sindicales
6. Régimen interno de los sindicatos y relaciones con los afiliados
Capítulo 27 Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas
1. Ámbito material de aplicación y reglas de concurrencia con otras modalidades procesales
2. Competencia objetiva y territorial
3. Régimen de legitimaciones
4. Singularidades en la demanda, la tramitación procesal y, en especial, las medidas cautelares
5. Singularidades en las reglas de la carga de la prueba
6. Particularidades de la sentencia y especial referencia a la indemnización indemnizatoria
7. Recursos
IV DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN
Capítulo 28 El recurso de suplicación
1. Evolución, conformación y naturaleza de la suplicación
2. Competencia
3. Resoluciones recurribles
4. Resoluciones irrecurribles y de recurribilidad limitada
5. Determinación de la cuantía a efectos de recurso
6. Objeto del recurso de suplicación: Motivos
7. Tramitación del recurso
8. Sentencia
Capítulo 29 El recurso de casación ordinaria
1. Introducción: la Sala de lo Social (IV) del Tribunal Supremo
2. Objeto del recurso de casación ordinaria
3. Resoluciones recurribles en casación ordinaria
4. Motivos del recurso de casación ordinaria
5. Tramitación del recurso de casación ordinaria
6. Sentencia
Capítulo 30 El recurso de casación para unificación de doctrina
1. Naturaleza y finalidad del recurso de casación para unificación de doctrina
2. Resoluciones recurribles
3. Resoluciones idóneas y requisitos para la contradicción
4. Tramitación del recurso de casación para unificación de doctrina
5. Sentencia
6. El recurso de casación unificadora del Ministerio Fiscal
Capítulo 31 Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación
1. Depósito para recurrir
2. Consignación de cantidad para recurrir
3. Nombramiento de letrado o graduado social colegiado
4. Designación de letrado de oficio
5. Admisión de documentos nuevos
6. Acumulación de recursos
7. Imposición de costas y convenio y transaccional
Capítulo 32 Otros medios de impugnación, recursos y remedios procesales
1. Aspectos generales de los medios de impugnación
2. El recurso de reposición
3. El recurso directo de revisión
4. El recurso de queja
5. La audiencia al demandado rebelde
6. El incidente extraordinario de nulidad de actuaciones
7. Revisión de sentencias firmes y laudos arbitrales
8. Proceso de error judicial
9. La jurisdicción constitucional
10. El control de adecuación al derecho comunitario y el de convencionalidad
V EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
Capítulo 33 Ejecución de sentencias
1. Competencia
1.1. La ejecución como ejercicio de la potestad jurisdiccional
1.2. Dimensión constitucional
1.3. Órganos competentes
2. Problemática jurisdiccional
2.1. Jurisdicción y concurso de acreedores
3. Otros supuestos competencia de la jurisdicción social
3.1. Competencia para resolver sobre la procedencia o no de descontar de la cantidad a abonar en concepto de salarios de tramitación las deducciones a cuenta del impuesto de la renta de las personas físicas y la cuota obrera de la Seguridad Social
3.2. Responsabilidad de los administradores en sociedades mercantiles
4. Principios de la ejecución
4.1. Regulación
4.2. Principios por los que se rige la ejecución laboral
4.3. La ejecución parcial
5. Títulos ejecutivos
5.1. Títulos con intervención judicial
5.2. Títulos sin intervención judicial
6. Tutela ejecutiva
7. Partes en la ejecución
7.1. Partes y legitimación
7.2. La ampliación de la ejecución
7.3. Intervención en el proceso
8. Procedimiento
8.1. Solicitud de la ejecución
8.2. Actuaciones procesales posteriores a la solicitud de ejecución
8.3. Posibles actuaciones del deudor ejecutado frente al auto despachando ejecución
8.4. Cuestiones incidentales
8.5. Suspensión y aplazamiento de la ejecución y fraccionamiento del pago
9. Transacción
9.1. Supuestos de sentencias firmes
9.2. Supuestos de sentencias no firmes
10. Ejecución parcial
10.1. Requisitos
10.2. Vinculación con el derecho a la tutela judicial efectiva
10.3. Prohibición de «reformatio in peius»
10.4. Recursos
10.5. Efectos
11. Ejecución en conflictos colectivos
11.1. Regulación legal
11.2. Títulos ejecutivos
11.3. Tramitación
11.4. Modalidades
12. Extensión de efectos de sentencias firmes
12.1. Caracterización
12.2. Requisitos de aplicación
12.3. Incidente procesal previo a la ejecución
12.4. Causas de desestimación
12.5. Recursos
13. Ejecución definitiva
13.1. La ejecución dineraria
13.2. La ejecución de las sentencias firmes de despido
13.3. Ejecución de sentencias frente a entes públicos
14. Ejecución provisional
14.1. Doctrina constitucional
14.2. Normas comunes
14.3. La ejecución provisional de las sentencias condenatorias al pago de cantidades
14.4. De la ejecución provisional de las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social
14.5. De las sentencias de despido
14.6. De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos
15. Los recursos en la ejecución social
15.1. Recurso de reposición
15.2. Recurso de suplicación
15.3. Recurso de casación
15.4. La consignación para recurrir
16. El procedimiento de jura de cuentas
16.1. Marco legal general
16.2. Impugnación por honorarios indebidos
16.3. Impugnación por honorarios excesivos
16.4. Singularidades en el caso de personas físicas
16.5. Recursos
