Curso de Mediación Civil-Mercantil

En el BOE de fecha 3 de enero de 2025 se publicó la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que, en términos generales, viene a modernizar el sistema judicial español con cambios tanto a nivel organizativo como procesal, respondiendo al compromiso adquirido por España ante la Comisión Europea en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Entre sus principales reformas, la ley impulsa el uso de medios adecuados para la solución de controversias (MASC), con el fin de fomentar la negociación entre las partes.

En el orden jurisdiccional civil se exigirá, con carácter general, como requisito de procedibilidad acudir a algún medio adecuado de solución de controversias, entendiéndose por tal cualquier actividad negociadora, prevista en la ley y llevada a cabo por las mismas partes o con la intervención de un tercero neutral. Concretamente, se considerará cumplido el requisito de procedibilidad si se acude previamente a una mediación.
Con este fin, la propia Ley 1/2025 destaca que se ha de potenciar la mediación en todas sus formas.
Dicho esto, no debe olvidarse que España ha desarrollado durante los últimos veinte años importantes iniciativas en favor de la mediación. Así, la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles nació con la vocación decidida de asentar en nuestro país la mediación como instrumento de autocomposición eficaz de controversias surgidas entre sujetos de Derecho privado en el ámbito de sus relaciones de derecho disponible. Sin embargo, desde la entrada en vigor de esta normativa, no se ha conseguido desarrollar la potencialidad augurada desde su gestación.

Es, por ello, que la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, por alinear con el espíritu que embarga toda la reforma, en su disposición final vigésima promueve precisamente la modificación de la Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Reforma que es analizada con profundidad en este Curso.

¿Qué aprenderán los profesionales que realicen este curso?

• Es una vía alternativa de resolución de conflictos frente a la judicial.
• La solución al conflicto podrá ser alcanzada en menos tiempo.
• Al ser las propias partes las que negocian y opinan sobre el conflicto, esto permite que se alcancen acuerdos más adaptados a las necesidad de las partes.
• Las partes tienen más protagonismo ya que son las únicas que podrán determinar el acuerdo que les satisface.

Conseguirás

• Profundizar en las claves de la reforma de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia respecto el uso de medios adecuados para la solución de controversias (MASC).
• Inmersión en la mediación como una vía alternativa de resolución de conflictos frente a la judicial.
• Examinar la solución de conflicto con la finalidad de ganar tiempo.Alcanzar acuerdos más adaptados a las necesidades de las partes.
• Aprender a dar protagonismo a las partes en la solución de su conflicto ya que son las únicas que podrán alcanzar un acuerdo que las satisfaga.

Horas lectivas acreditadas
110 horas.