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Autores: Javier Fole de Navia Osorio
Fecha: Septiembre 2023
Páginas: 458 libro + formato electrónico
El libro aborda las categorías generales del Derecho antidiscriminatorio europeo y español y el examen pormenorizado de los principales ámbitos de discriminación: género, raza/etnia, discapacidad, orientación e identidad sexual, religión/convicciones personales y edad.
• Bases conceptuales del Derecho antidiscriminatorio
• Análisis conjunto, sistemático y actualizado
• Identificación de los principales rasgos sospechosos de discriminación
El Derecho antidiscriminatorio es una rama emergente del Derecho, pero hasta ahora no había sido sistematizada en nuestro ordenamiento jurídico. El derecho de la igualdad es una de las principales fuentes de transformación de nuestras sociedades, que son sociedades de grupos y no sólo de individuos. El ideal de justicia social no se satisface exclusivamente con una mejor redistribución económica, sino también con el reconocimiento de la diversidad cultural en el seno de una sociedad y con la participación activa en la toma de decisiones de los tradicionalmente excluidos. Por eso, el Derecho antidiscriminatorio está en el centro de la cláusula constitucional del Estado social y democrático de Derecho.
Esta materia es de una enorme complejidad y dinamismo. Requiere una mirada más allá de nuestras fronteras. Es fluida y controvertida.
El libro ofrece todo un modelo ecosistémico de interpretación de la cláusula constitucional de igualdad y no discriminación. Pero, sin duda, lo más importante de él no son las respuestas, sino las preguntas que se formula y el orden en que se hace.
SUMARIO
PARTE GENERAL
I INTRODUCCIÓN: DEL CONCEPTO CLÁSICO DE IGUALDAD AL NUEVO DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO
I. El concepto jurídico de igualdad
II. Igualdad «en» (el contenido) de la ley e igualdad «ante» (o en la aplicación) de la ley
III. Igualdad «formal» o «jurídica» e igualdad «real» o «de oportunidades». Igualdad y equidad
IV. La igualdad en las relaciones entre particulares
V. El derecho a la desigualdad: La discriminación por indiferenciación o igualación
VI. Fundamentos teóricos del derecho antidiscriminatorio. Dimensión individual: igualdad y dignidad. Dimensión grupal: el principio de anti-subordinación
VII. Prohibición de discriminación en sentido amplio (derecho de igualdad) y prohibición de discriminación en sentido estricto (derecho antidiscriminatorio)
II SENTIDO Y ALCANCE DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO
I. Contenido
II. Tipos de discriminación
III. Garantías del Derecho antidiscriminatorio
IV. Garantías institucionales: los organismos de igualdad y sus funciones
V. Rasgos protegidos por el Derecho Antidiscriminatorio
PARTE ESPECIAL
I DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
I. Situación del problema y marco normativo
II. Una reforma constitucional necesaria (aunque no urgente): la supresión de la preferencia masculina de acceso al trono
III. Jurisprudencia relevante
IV. Cuotas electorales de género
V. Violencia de género. Diferente sanción penal de conductas semejantes
VI. Algunos ejemplos de discriminaciones múltiples de género
II DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ETNIA/RAZA
I. Viejo y nuevo racismo
II. Situación del problema y marco normativo
III. La discriminación racial en la jurisprudencia del tribunal constitucional español y del tribunal europeo de derechos humanos
IV. En particular, la segregación escolar racial en España
III DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
I. El concepto de discapacidad: del modelo (individual) médico al modelo (contextual) social
II. Accesibilidad: diseño universal y ajustes razonables como garantía frente a discriminaciones indirectas
III. El problema de los centros de educación especial
IV DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN E IDENTIDAD SEXUALES
I. La emergencia y centralidad del problema relativo al lugar constitucional de la homosexualidad
II. ¿Está protegida la homosexualidad por la Constitución?
V DISCRIMINACIÓN POR RELIGIÓN/CONVICCIONES Y OPINIÓN
I. Breve repaso de la prohibición de discriminación ideológico/religiosa en la jurisprudencia Europa
II. ¿Es discriminatoria la presencia de símbolos religiosos permanentes en centros educativos públicos?
VI DISCRIMINACIÓN POR EDAD
I. El marco internacional de referencia
II. La discriminación por edad en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional español
VII DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN NACIONAL/EXTRANJERÍA
