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Autor: Xavier Ribas
Fecha: Noviembre 2022
Páginas: 219 libro + formato electrónico
ESG no son las siglas de una moda pasajera. Representan el compromiso de una empresa de con el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad que se integran en este concepto, y que se extienden al medio ambiente, al entorno social y al gobierno corporativo.
Para una organización, ESG se convertirá en un requisito fundamental para poder dar un mensaje de cumplimiento al mercado, y para contratar con otras empresas comprometidas con la sostenibilidad, que cada vez más exigirán que sus compañeros de viaje y sus socios de negocio tengan los mismos estándares de cumplimiento.
Para el lector de esta guía, ESG representa la oportunidad de acceder a un nuevo perfil profesional que le permitirá ocupar cargos directivos en los departamentos que tengan asignada esta responsabilidad o bien prestar servicios de implantación, mantenimiento y auditoría de un modelo de cumplimiento ESG.
CAPÍTULO 1
ESG – IMPLANTACIÓN, MANTENIMIENTO Y AUDITORÍA
I. Introducción
II. Conceptos generales
1. Concepto de ESG
2. Beneficios que aporta
3. Compromiso público
4. Influencia en los grupos de interés
III. Inversión ESG
1. Inversión socialmente responsable
2. Desarrollo sostenible
3. Precedentes de las inversiones ESG
4. La empresa como inversor
5. Estrategias de inversión aplicables
6. La empresa como destinataria de la inversión
IV. Estándares internacionales
V. Objetivos ODS
VI. DAFO ESG
VII. Medición del impacto
VIII. Riesgos transversales
1. Logística y cadena de suministro
2. Materias primas
3. Escasez de semiconductores
4. Crisis energética
5. Inflación
6. Presión fiscal
7. Restricciones crediticias
8. Retirada de estímulos
9. Incremento de las primas de los seguros
IX. Burbujas económicas
1. Burbuja bursátil
2. Burbuja inmobiliaria
3. Burbuja tecnológica
4. Deuda
5. SPAC
6. Criptomonedas
7. NFT
8. Metaverso
X. Casos de estudio
1. TSMC
2. BBVA
CAPÍTULO 2
MEDIOAMBIENTE
I. Cambio climático
1. Causas
2. Efectos
3. Soluciones
II. Recursos hídricos y marinos
1. Causas
2. Efectos
3. Soluciones
III. Contaminación
1. Causas
2. Efectos
3. Soluciones
IV. Biodiversidad y ecosistemas
1. Causas
2. Efectos
3. Soluciones
V. Sequía y desertificación
1. Sequía
2. Desertificación
3. Efectos
4. Soluciones
VI. Deforestación
1. Causas
2. Efectos
3. Soluciones
4. Caso de estudio
5. Causas
6. Efectos
7. Soluciones
VII. Emisiones
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
VIII. Vertidos
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
IX. Residuos
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
3. Características de los residuos peligrosos
X. Responsabilidad penal
1. Conductas previstas en el tipo penal básico
2. Tipos agravados
3. Recursos naturales protegidos
XI. Responsabilidad civil
1. Legislación
2. Jurisprudencia
XII. Responsabilidad administrativa
1. Ley 26/2007 de Responsabilidad Medioambiental
XIII. Responsabilidad ESG
1. Riesgos derivados de un bajo cumplimiento de los criterios ESG
XIV. Objetivos en materia de medioambiente
1. Protección del medioambiente desde el diseño
2. Objetivos
3. Residuos sólidos
4. Energías renovables
5. Apoyo de iniciativas
XV. Mitigación del cambio climático
1. Objetivos
2. Acciones, medidas y controles
3. Plan de transición
4. Indicadores
XVI. Adaptación al cambio climático
1. Objetivos
2. Acciones, medidas y controles
3. Orden de prioridad
4. Indicadores
XVII. Uso sostenible y protección de los recursos hídricos y marinos
1. Objetivos
2. Acciones, medidas y controles
3. Indicadores
XVIII. Economía circular
1. Objetivos
2. Acciones, medidas y controles
3. Indicadores
XIX. Prevención de residuos
1. Medidas de prevención de residuos
2. Operaciones de eliminación de residuos
XX. Valorización de residuos
1. Operaciones de valorización de residuos
2. Transición ecológica sectorial
3. Caso de estudio
4. Solución propuesta
XXI. Descarbonización
1. Cálculo de la huella de carbono
2. Objetivo cero emisiones
3. Caso de estudio
4. Hidrógeno verde
5. Sector transporte
XXII. Informática verde
1. Green cloud
2. Deuda verde
XXIII. Test de estrés climático
1. Riesgos físicos
2. Riesgos de transición
3. Prueba de resistencia climática
4. Posibles escenarios
XXIV. Agenda 2030 – objetivos de desarrollo sostenible
1. Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
2. Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna
3. Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación
4. Objetivo 11: Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles
5. Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
6. Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
7. Objetivo 14: Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos
8. Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad
9. Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
10. Agenda 2050 de pacto verde europeo
XXV. Normativa aplicable
1. Cambio climático
2. Medioambiente
3. Inversiones sostenibles
XXVI. Estado de información no financiera
1. Directiva
XXVII. La batalla de los estándares de sostenibilidad
1. Global Reporting Initiative (GRI)
2. World Economic Forum
3. SASB
4. Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
CAPÍTULO 3
RIESGO PARA LOS DERECHOS HUMANOS
I. Concepto
II. Características de los derechos humanos
III. ODS 16 – Sociedades justas, pacíficas e inclusivas
1. Metas del objetivo 16
IV. Declaración Universal de Derechos Humanos
V. Factores de riesgo
VI. Desigualdad
1. Concepto
2. Tipos de desigualdad
VII. ODS 5 – Igualdad de género
1. Metas del objetivo 5
2. Metas del objetivo 10
VIII. Factores de la desigualdad y de la discriminación
IX. Explotación laboral
1. Concepto
2. Supuestos de explotación laboral
X. ODS 8 – Trabajo decente
1. Metas del objetivo 8
XI. Propuesta de Directiva DDRC
XII. Reglamento sobre inversiones sostenibles
XIII. PRTR
XIV. ISO 26000
XV. Trabajo infantil
1. Concepto
2. Efectos
XVI. ODS 8 – Trabajo decente
XVII. Propuesta de Directiva ESG
XVIII. PRTR
XIX. ISO 26000
XX. Riesgos para los derechos humanos en la cadena de valor
1. Factores de riesgo
2. Países en los que existen riesgos para los derechos humanos
3. Indicadores de riesgo
4. Riesgos
XXI. Reglamento 2020/852
XXII. Riesgos para los derechos de los trabajadores
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
XXIII. Riesgos para el mercado y los consumidores
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
XXIV. Riesgos fiscales
1. Concepto
2. Riesgos
XXV. Riesgos relativos a la protección de datos
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
XXVI. Riesgos relativos a la ciberseguridad
1. Factores de riesgo
2. Riesgos
XXVII. Responsabilidad penal
XXVIII. Responsabilidad civil
XXIX. Responsabilidad administrativa
XXX. Responsabilidad ESG
1. Directiva DDRS
2. Riesgos derivados de un bajo cumplimiento de los criterios ESG
XXXI. Control de la cadena de valor
1. Medidas a aplicar en el control de la cadena de valor
XXXII. Derechos humanos
1. Medidas a aplicar en materia de diligencia debida
2. Medidas a aplicar para evitar la complicidad
XXXIII. Ámbito laboral
1. Medidas a aplicar en las relaciones laborales
2. Medidas a aplicar en las condiciones de trabajo
3. Medidas a aplicar en materia de salud y seguridad
4. Medidas a aplicar en materia de formación
5. Medidas a aplicar en materia de diálogo social
XXXIV. Corrupción
1. Medidas a aplicar en materia de corrupción
XXXV. Participación política responsable
1. Medidas a aplicar en materia de participación política responsable
XXXVI. Libre competencia
1. Medidas a aplicar en materia de libre competencia
XXXVII. Consumidores
1. Medidas a aplicar en materia de información, marketing y publicidad
2. Medidas a aplicar en materia contractual
3. Medidas a aplicar en materia de salud y seguridad
4. Medidas a aplicar en materia de consumo sostenible
5. Medidas a aplicar en materia de atención al cliente y gestión de quejas y reclamaciones
6. Medidas a aplicar en materia de servicios esenciales
XXXVIII. Propiedad intelectual
1. Medidas a aplicar en materia de propiedad intelectual
XXXIX. Liquidación de impuestos transparenMedidas a aplicar en materia de liquidación de impuestos transparente
XL. Protección de datos
1. Medidas a aplicar en materia de protección de datos
XLI. Ciberseguridad
1. Medidas a aplicar en materia de ciberseguridad
XLII. Aportaciones al desarrollo de la comunidad
1. Medidas a aplicar en materia de aportaciones al desarrollo de la comunidad
XLIII. Checklist relativa a los derechos humanos
1. Declaración Universal de Derechos Humanos
2. Constitución española
XLIV. Aliados en las evaluaciones de la cadena de valor
XLV. Estado de información no financiera
1. Información sobre cuestiones sociales y laborales a incluir en el estado de información no financiera
2. Información sobre cuestiones sociales y laborales a incluir en el estado de información no financiera
3. Restante información a incluir en el estado de información no financiera
4. Modificación de la Directiva
XLVI. Acciones derivadas de la Directiva DDRC
1. Ámbito de aplicación
XLVII. Capitalismo consciente
1. Concepto
2. Principios
XLVIII. Crowdfunding social
1. Plataformas de crowdfunding
2. Caso de estudio
CAPÍTULO 4
GOBIERNO CORPORATIVO
I. Tabla de factores de riesgo y riesgos
1. Factores de riesgo y riesgos
II. La empresa como destinataria de la inversión ESG
1. La empresa como destinataria de la inversión
III. Fondos activistas y proxy advisors
1. Fondos activistas
2. Proxy advisors
IV. Responsabilidad penal
V. Responsabilidad civil
VI. Responsabilidad administrativa
VII. Responsabilidad ESG
1. Riesgos derivados de un bajo cumplimiento de los criterios
VIII. Tabla de controles y evidencias
1. Controles y evidencias
IX. Informe anual de gobierno corporativo
1. Esquema del informe de gobierno corporativo
X. Proceso ESG de toma de decisiones
1. Concepto
2. Esquema de un proceso ESG de toma de decisiones
3. Principios de responsabilidad social en la toma de decisiones
4. Objetivos de responsabilidad social y buen gobierno de la toma de decisiones
XI. Política de remuneraciones
1. Política de remuneraciones
2. Requisitos
3. Informe anual de remuneraciones
XII. Operaciones vinculadas
1. Concepto
2. Publicación de información sobre operaciones vinculadas
3. Aprobación de las operaciones vinculadas
XIII. Blindaje del consejo de administración
1. Caso de estudio
XIV. Estrategia fiscal y transparencia
1. Tendencia actual
2. Opacidad fiscal
3. La oportunidad de los criterios ESG
4. Caso de estudio
XV. Principios de gobierno corporativo del G20 y de la OCDE
1. Principios
XVI. Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas
1. Principios
XVII. Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas
1. Principios
XVIII. Guía de buen gobierno para empresas pequeñas y medianas
1. Principios
2. Recomendaciones
CAPÍTULO 5
MODELO DE CUMPLIMIENTO ESG
I. Contenido del modelo de cumplimiento ESG
II. Estructura de control
1. Base jurídica de la función de supervisión y control
2. Estructura de control habitual
III. Estructura normativa
1. Categorías de normas
2. Normas relacionadas con los criterios ESG
IV. Mapa de obligaciones ESG
1. Función del mapa de obligaciones ESG
2. Ejemplo de mapa de obligaciones
V. Mapa de relaciones ESG y de la cadena de valor
1. Función del mapa de relaciones ESG
2. Ejemplo de mapa de relaciones ESG
VI. Control de la cadena de valor
1. Función del control de la cadena de valor
2. Ejemplo de modelo de control de la cadena de valor
VII. Análisis de los procesos
VIII. Análisis de la materialidad
1. Concepto
2. Materialidad y ESG
3. La materialidad en los estándares GRI
4. Identificación de los temas materiales
5. Análisis de la materialidad
6. Matriz de materialidad
IX. Análisis de riesgos ESG
X. Mapa de riesgos ESG
1. Ejemplo de mapa de riesgos ESG integrado
2. Mapa de riesgos post-pandemia
XI. Protocolo de toma de decisiones
1. Esquema de un proceso ESG de toma de decisiones
XII. Controles derivados de la Directiva DDRC
1. Ámbito de aplicación
2. Acciones, medidas y controles
XIII. Canal de denuncias
XIV. Sistema disciplinario
CAPÍTULO 6
MANTENIMIENTO DEL MODELO ESG
I. Objetivos ESG
II. Incentivos
III. Planificación – Plan de acción y calendario anual ESG
1. Plan de acción
2. Ejemplo de calendario anual ESG
IV. Actualización de los procesos
V. Actualización de la matriz de materialidad
VI. Actualización del análisis de riesgos ESG
VII. Control de las empresas del grupo, filiales y participadas
VIII. Control de los proveedores más críticos de la cadena de valor
IX. Actualización del DAFO ESG como estrategia de diferenciación
X. Verificación periódica, auditorías e investigaciones internas
1. Verificación periódica
2. Mejora continua
3. Auditorías
4. Investigaciones internas
XI. Medición del impacto
1. Lo que no se puede medir no se puede mejorar
2. Definir los objetivos
3. Medir los resultados
XII. Mejora del modelo
1. Mejora continua
XIII. Formación y concienciación
1. Actividades a realizar
2. Planificación anual
3. Monitorización
XIV. Cultura ESG
1. Objetivo final
2. Proceso de creación de una cultura de cumplimiento
3. Equilibrio entre intereses de negocio y cumplimiento
XV. Evidencias de cumplimiento
XVI. Portal ESG
XVII. Estructura del informe anual
XVIII. Seguimiento de los objetivos ODS
XIX. Influencia continuada en los grupos de interés
XX. Vigilancia continuada de las burbujas económicas
XXI. Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas
1. Principios a verificar de forma periódica
XXII. Estado de información no financiera
1. Estructura del EINF
CAPÍTULO 7
AUDITORÍA DEL MODELO ESG
I. Metodología de la auditoría
II. Auditoría del modelo de cumplimiento
III. Auditoría en materia de medioambiente
IV. Auditoría en materia social
V. Auditoría en materia de gobierno corporativo